2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋（25）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
工作設計：是指將任務組合構成一套完整的工作方案，也就是確定工作的內容和流程安排。通過這一設計，使員工對工作內涵和程序有新的認識，提高對工作的認同。
工作豐富化：在縱向上賦予員工更復雜、更系列化的工作，參與工作的規則制訂、執行、評估，使員工有更大的自由度和自主權。
效度：一個測驗在測量某項心理特征時所具有的正確程度。效度越高，表明它所獲得的結果就越能反映欲測的真正心理特征。
人力資源規劃：指使企業穩定地擁有一定質量和必要數量的人力，為實現包括個人利益在內的組織目標而擬定的一套措施，從而求得在企業未來發展過程中人員需求量和人員擁有量之間的相互匹配。
職業生涯：指一個人在某工作生活中所經歷的一系列職位、工作或職業。
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