2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類
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本文整理了“2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類”，助力考生精準備考。
一、企業員工的統計
企業員工統計包括：人數統計和結構統計。
企業員工人數統計是指一定時期內對整個企業或某個部門每天在職員工總人數的統計，又稱平均人數統計。
企業員工結構統計是指一定時期內對整個企業或某個部門在職員工按照一定標志所進行的構成統計。如年齡、性別等。
二、企業員工的分類
1.按性別構成分類
2.按年齡構成分類
3.按學歷結構分類
文憑、受教育年限
4.按職業能力分類
管理人員：高級管理人員、中級管理人員、初級管理人員
技能操作人員：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工
5.按專業構成分類
財務會計人員、市場營銷人員、人力資源管理人員等
6.按職業類別分類
所從事的職業類別
三、鞏固練習
1、( )是指一定時期內對整個企業或某個部門的在職員工按照一定標志所進行的構成統計。
A.企業員工人數統計
B.企業員工結構統計
C.企業員工素質統計
D.企業平均人數統計
2、企業員工的分類包括( )
A.按性別構成分類
B.按年齡構成分類
C.按職業能力分類
D.按職業類別分類
E.按專業構成分類
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