2015年人力資源管理師一級考前復習:績效管理
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了2015年人力資源管理師一級考前復習:績效管理的復習資料，主要講人力資源管理師一級績效管理復習，請大家不要輕視
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年人力資源管理師一級考前復習:績效管理”的復習資料，主要講人力資源管理師一級績效管理復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師績效管理的詳細內容，請仔細閱讀。
績效管理(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效管理知識)
一、簡述績效管理系統的構成。P322
二、說明如何建立企業的績效指標體系P325、329-333
三、平衡計分卡指標(主要用于團隊指標設計)，明確四個方面內容各自包括什么指標?(P392表4-5)
四、請設計工作態度指標P343表4-5(超出目標90-100分，達到目標75-89分，接近目標60-74分，遠低于目標60分以下;給出各個目標下的定義)
編輯推薦：
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“2015年人力資源管理師一級考前復習:績效管理”的復習資料，主要講人力資源管理師一級績效管理復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師績效管理的詳細內容，請仔細閱讀。
五、SMART原則P338(環球網校人力資源管理師頻道為您提供績效管理知識)
六、績效反饋面談的程序、技巧及應用P369-370
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節：重點章節內容與考點解析2025-11-12
打卡人數
