人力資源管理師編制定員標準的原則復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師編制定員標準的原則復習的復習資料，主要講人力資源管理師編制定員標準的原則考點，請大家不要輕
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師編制定員標準的原則復習”的復習資料，主要講人力資源管理師編制定員標準的原則考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師編制定員標準的原則的詳細內容，請仔細閱讀。
編制定員標準的原則
(一)定員標準水平要有科學、先進、合理;
(二)依據要科學;(三)方法要先進;
(四)計算要統一;(五)形式要簡化;
(六)內容要協調。
企業定員標準的內容
不同級別的企業定員標準基本內容相同，只是從不同角度對人員使用規定素質要求和數量界限。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節：重點章節內容與考點解析2025-11-12
打卡人數
