2012年人力資源師考試基礎知識考前復習指導(五)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
市場的分類
按交換對象不同可分為商品市場、服務市場、技術市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等等。
市場的概念
市場是指某種人力培訓產品的現實購買者和潛在購買者需求的總和。
按買方類型可分為消費者市場和組織市場。轉自環 球 網 校edu24ol.com
組織市場的分析
組織市場是由各組織機構形成的對企業產品和勞務需求的總和
組織市場的構成:包括產業市場、轉賣者市場、政府市場。
產業市場與消費者市場的差別
產業市場的購買類型:直接重購;修正重購;新購。
影響產業市場購買者的因素:環境、組織、人際、個人因素等。
產業市場購買者購買過程的主要階段
市場營銷管理過程的步驟以及各部驟的具體內容
按活動范圍和區域不同可分為世界市場、全國性市場和地方市場等等。
消費者市場和組織市場的分析
消費者市場的分析
影響消費者購買行為的主要因素:
社會因素;
文化因素;
個人因素;
心理因素。
消費者購買行為類型
習慣性;化解不協調;尋求多樣化;復雜性。轉自環 球 網 校edu24ol.com
消費者購買決策過程
買后行為
收集信息
引起需要
決定購買
評價方案
2012年人力資源管理師保過班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報名>>>
2012年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2012年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識:企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點:高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13