助理人力資源管理師資格考試復(fù)習(xí)指南4
瀏覽
收藏
六、勞動(dòng)關(guān)系管理：$lesson$
(一)起草勞動(dòng)關(guān)系管理制度
技能要求：1、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，并能夠在相關(guān)工作中加以運(yùn)用
2、能夠起草單項(xiàng)規(guī)章制度
相關(guān)知識(shí)：1、有關(guān)勞動(dòng)合同、集體合同法規(guī)
2、勞動(dòng)合同管理制度基本內(nèi)容
(二)勞動(dòng)合同管理
技能要求：1、能夠獨(dú)立建立勞動(dòng)合同及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議臺(tái)帳
2、能夠起草勞動(dòng)合同及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議文書(shū)
3、能夠熟練運(yùn)用法律和企業(yè)規(guī)定，正確核算補(bǔ)償金
4、能夠在權(quán)限內(nèi)，實(shí)施合同期滿(mǎn)續(xù)簽，終止管理
相關(guān)知識(shí)：1、運(yùn)用相關(guān)軟件管理勞動(dòng)合同的知識(shí)
2、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
3、有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法規(guī)
(三)集體合同報(bào)批
技能要求：能夠按規(guī)定程序，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)保送集體合同，并就主要問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明
相關(guān)知識(shí)：集體協(xié)商基本程序
(四)員工溝通
技能要求：1、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作滿(mǎn)意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行整理分析
2、對(duì)溝通結(jié)果進(jìn)行記錄、分析、整理和準(zhǔn)確反饋
相關(guān)知識(shí)：工作滿(mǎn)意度調(diào)查方法
?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí)，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí)整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí)：企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)與分類(lèi)2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)：高頻考點(diǎn)與易混淆點(diǎn)解析2025-11-28
- 2025年一級(jí)人力資源管理師高頻考點(diǎn)2025-11-24
- 2025年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)2025-11-13
打卡人數(shù)
