2018年一級人力資源管理師考點(diǎn):審核
相關(guān)推薦:2018年一級人力資源管理師考點(diǎn)歸納匯總
審核的基本程序:
審核項(xiàng)目:工資項(xiàng)目、社保福利項(xiàng)目和其他項(xiàng)目。
1)審核下一年度的人力資源管理費(fèi)用預(yù)算。檢查項(xiàng)目是否齊全;注意國家政策變化。
2)審核費(fèi)用預(yù)算,依據(jù):物價指數(shù);工資指導(dǎo)線;最低工資標(biāo)準(zhǔn);社保;領(lǐng)導(dǎo)的工資指導(dǎo)思想。
審核的基本要求:
1)保證人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的準(zhǔn)確性。
(1)關(guān)注政府有關(guān)部門發(fā)布的年度企業(yè)工資指導(dǎo)線。基準(zhǔn)線、預(yù)警線、控制下線。
(2)定期進(jìn)行勞動力工資水平的市場調(diào)查。
(3)關(guān)注消費(fèi)物價指數(shù)。
2)審核下一年度的人力資源管理費(fèi)用預(yù)算。
3)預(yù)算人力資源管理費(fèi)用要有成本利潤意識。(環(huán)球網(wǎng)校提供一級人力資源考點(diǎn)輔導(dǎo))
兩種模式:收入-利潤=成本 收入-成本=利潤
人力資源管理費(fèi)用 材料成本 企業(yè)管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 財務(wù)費(fèi)用
直接成本 間接成本
企業(yè)總成本
3、審核人力資源管理部門的費(fèi)用預(yù)算
原則:分頭預(yù)算、總體控制、個案執(zhí)行
項(xiàng)目:招聘、工資水平市場調(diào)查、人員測評、培訓(xùn)、公務(wù)出國、調(diào)研、勞動合同、辭退、殘疾人安置、勞動糾紛、辦公業(yè)務(wù)。
最新資訊
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點(diǎn)知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點(diǎn)知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點(diǎn)知識:企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)知識點(diǎn):高頻考點(diǎn)與易混淆點(diǎn)解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點(diǎn)2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):員工素質(zhì)測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)章節(jié):重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容與考點(diǎn)解析2025-11-12