2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：能力素質(zhì)的分類(lèi)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)系列復(fù)習(xí)資料，供大家參考之用，詳見(jiàn)下文
通常我們從能力素質(zhì)的適用范圍，將其分為核心能力素質(zhì)(Core_Competency)和專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)(Specific_Competency)。
核心能力素質(zhì)：針對(duì)組織中所有員工的、基礎(chǔ)且重要的要求，它適用于組織中所有的員工，無(wú)論其所在何種部門(mén)或是承擔(dān)何種崗位;轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)：依據(jù)員工所在的崗位群，或是部門(mén)類(lèi)別有所不同，它是為完成某類(lèi)部門(mén)職責(zé)或是崗位職責(zé)，員工應(yīng)具有的綜合素質(zhì)。
一個(gè)核心能力素質(zhì)的表現(xiàn)形式可能是通用的，也可能是有差別的;同樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)也有可能是通用的，也可能是有差別的。
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