2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋(18)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文
失業保險:是為了保障失業人員在失業期間的基本生活,并促進基再就業,它是社會體系的重要組成部分。
勞動合同: 就是員工與組織確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,是組織和員工之間確立勞動關系的法律憑證。
職業生涯:是一個動態過程,指一個人在職業崗位上所度過的,與工作活動相關的連續經歷,不包括職業上的成功與失敗。
人性化設計:就是在計算設計是優化的,在界面上是人所熟悉的,流程上與實際一致的,充分體現了人本主義的思想,就是“人所想即得、所見即思”。
人力資源管理系統:是以計算系統數據平臺為核心,將人工方式下的零亂數據組織成統一的數據平臺。
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識:企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點:高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13
