2013年助理人力資源管理師復習重點:第六章(9)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師復習重點第六章:勞動關系管理
二、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生管理制度
規(guī)定了以下各項企業(yè)必須執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度。
1.安全生產(chǎn)責任制度。
2.安全技術措施計劃管理制度。
3.安全生產(chǎn)教育制度。
4.安全生產(chǎn)檢查制度。
5.重大事故隱患管理制度。其要點為:(1)重大事故隱患分類;(2)重大事故隱患報告;(3)重大事故隱患預防與整改措施;(4)勞動行政部門、企業(yè)主管部門對重大事故隱患整改完成情況的檢查驗收。
6.安全衛(wèi)生認證制度。
7.傷亡事故報告和處理制度。包括以下內(nèi)容:(1)企業(yè)職工傷亡事故分類;(2)傷亡事故報告;(3)傷亡事故調查;(4)傷亡事故處理。
8.個人勞動安全衛(wèi)生防護用品管理制度。
9.勞動者健康檢查制度。(1)員工招聘健康檢查。(2)企業(yè)員工的定期體檢。
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內(nèi)容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識:企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點:高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結:工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結:集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結:員工素質測評2025-11-13
