2010年人力資源管理師復習資料（3）
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5. L我國當前及今后一段時期內，基礎性教育開發應做的工作：
?、倨占傲x務教育
?、诩涌旖逃w制改革
?、蹖崿F從應試教育到素質教育的轉變
?、茉黾油顿Y，改善基礎教育辦學條件
?、萏岣邘熧Y素質，建立一支合格的基礎教育師資隊伍
?、蘩^續實施希望工程轉自環 球 網 校edu24ol.com
6. L我國的職業教育體系：我國職業動技術教育體系，大體上是以技工學校、職業學校和培訓中心等形式的職業技術教育為主，學徒、培訓等為輔的格局，根據不同地區初中高級專門人才的需求情況和基礎教育普及程度，有計劃的實行小學后(初級)、初中后(中級)和高中后(高等)的三級分流職業技術教育
7. L就業前職業技術教育開發的對象、內容及特點：
?、賹ο螅菏且堰_到勞動年齡但尚未就業的青年人
?、趦热荩赫纹返陆逃?文化知識教育;專業技術教育;基本技能的操作訓練
③特點：(1)先培訓后就業，大大縮短了適應期
(2)減輕了各單位對員工的崗前培訓負擔
(3)能多快好省地培養出合格的勞動者
(4)與職業資格制度相結合，必將大大提高了我國勞動者的素質
8. L就業后職業技術教育開發的特點：
?、俳逃龑ο蟮膶Ｒ恍院蛷碗s性;
②教育內容的針對性和實用性;
?、劢逃问降撵`活多樣性;
?、芙逃拈L期性和速成性相結合
9. S我國高等教育改革的兩個方面：
?、偕罨叩冉逃w制改革，逐步建立以政府辦學為主、社會積極參與、各方面聯合辦學的體制
?、谶m應社會主義市場經濟的需要，改革高等教育的規格和模式
10. S我國高等教育應注重培養4方面的人才：
?、俑咚降幕A理論研究和技術開發人才
?、诟邔哟蔚墓こ碳夹g人才轉自環 球 網 校edu24ol.com
?、鄹呒壗洜I管理人才
?、芨呒夀r業專門人才
11. L培養高級經營管理人才的重要意義：
首先，是建立現代企業制度的需要
其次，是社會主義市場經濟的需要
第三，是實現經濟增長方式從粗放型向集約型轉變的需要
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