2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件",內(nèi)容包括成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件練習(xí),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
該企業(yè)如要成功實(shí)施平衡計(jì)分卡,應(yīng)具備哪些條件?
參考解析:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件簡(jiǎn)答題)
該企業(yè)成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備的條件為:
第一,以戰(zhàn)為導(dǎo)向,且戰(zhàn)目標(biāo)能夠?qū)訉臃纸狻?/p>
第二,具有協(xié)商式或民主式領(lǐng)導(dǎo)體制。
第三,財(cái)務(wù)制度完善、財(cái)務(wù)管理水平較高。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件",內(nèi)容包括成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件練習(xí),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
編輯推薦:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
第四,信息處理能力較強(qiáng)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供成功實(shí)施平衡計(jì)分卡應(yīng)具備哪些條件簡(jiǎn)答題)
第五,與實(shí)施平衡計(jì)分卡相配套的其他制度比較健全,包括崗位職權(quán)劃分、業(yè)務(wù)流程管理、人力資源管理制度等。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026年人力資源管理師二級(jí)考試題及答案2025-12-17
- 2026年人力資源管理師三級(jí)考試題及答案(模擬卷,適配考試題型)2025-12-15
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)試題,免費(fèi)在線題庫(kù)隨便刷2025-12-02
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試題,附在線題庫(kù)2025-12-02
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19