2016年助理人力資源管理師平衡計分卡的概念和特點復習
更新時間：2016-06-18 07:05:01
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師平衡計分卡的概念和特點復習”的復習資料，主要介紹了平衡計分卡的概念和特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
平衡計分卡的概念和特點(環球網校人力資源管理師頻道為您提供平衡計分卡的概念和特點知識點)
平衡計分卡是一種績效管理的工具，它將企業戰略目標逐層分解轉化為各種具體的相互平衡的績效考評指標體系，并對這些指標的實現狀況進行不同時段的考評，從而為企業戰略目標的完成建立起可靠的執行基礎。
平衡計分卡從四個角度，即財務、客戶、內部流程、學習與成長來衡量企業的業績。
特點：
1.平衡計分卡是一個核心的戰略管理與執行的工具。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師平衡計分卡的概念和特點復習”的復習資料，主要介紹了平衡計分卡的概念和特點知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
2.是一種先進的績效衡量的工具。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供平衡計分卡的概念和特點知識點)
3.是企業各級管理者與管理對象進行有效溝通的一個重要方式。
4.是一種理念十分先進的“游戲規劃”，即一種規范化的管理制度。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎知識重點章節：重點章節內容與考點解析2025-11-12
打卡人數
