2016年助理人力資源管理師培訓效果信息收集渠道復習
更新時間：2016-04-15 14:18:50
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師培訓效果信息收集渠道復習的復習資料，主要介紹了培訓效果信息收集渠道的基本內容，供考生復習備考之用，詳見下
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓效果信息收集渠道復習”的復習資料，主要介紹了培訓效果信息收集渠道的基本內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
培訓效果信息的收集渠道(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓效果信息收集渠道知識)
1.生產管理或計劃部門――對培訓組織實施的時機選擇和培訓目的確定是否得當具有發言權;
2.受訓人員――是收集培訓效果分析信息最重要的渠道;
3.管理部門和主管領導――是了解受訓人員受訓效果的最直接、最公正的信息渠道;
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓效果信息收集渠道復習”的復習資料，主要介紹了培訓效果信息收集渠道的基本內容，供考生復習備考之用，詳見下文。
4.培訓師――是了解受訓人員組成需求的關鍵。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓效果信息收集渠道知識)
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