2016年二級人力資源管理師面試的發展趨勢復習
更新時間：2016-01-05 15:43:34
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師面試的發展趨勢復習的復習資料，主要講面試的發展趨勢考點，請大家不要輕視。下面是面試的發展趨勢的詳細內容，
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師面試的發展趨勢復習”的復習資料，主要講面試的發展趨勢考點，請大家不要輕視。下面是面試的發展趨勢的詳細內容，請仔細閱讀。
面試的發展趨勢(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試復習)
1.面試形式豐富多樣。從單獨面試到集體面試;從一次性面試到分階段面試;從非結構化面試到結構化面試。
2.結構化面試成為面試的主流。
3.提問的彈性化
4.面試測評的內容不斷擴展。面試測評的內容不僅包括知識和儀表，而且包括思維能力、反應能力、心理成熟度、求職動機和進取精神等，是對應聘者的全方位考察。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師面試的發展趨勢復習”的復習資料，主要講面試的發展趨勢考點，請大家不要輕視。下面是面試的發展趨勢的詳細內容，請仔細閱讀。
5.面試考官的專業化(環球網校人力資源管理師頻道為您提供面試復習)
6.面試的理論和方法不斷發展。
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