2016年助理人力資源管理師篩選簡歷的原則復(fù)習(xí)
更新時間:2015-12-18 09:25:23
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了2016年助理人力資源管理師篩選簡歷的原則復(fù)習(xí)的復(fù)習(xí)資料,主要講篩選簡歷的原則考點,請大家不要輕視。下面是篩選簡歷的原則的詳細(xì)內(nèi)容,
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師篩選簡歷的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講篩選簡歷的原則考點,請大家不要輕視。下面是篩選簡歷的原則的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
篩選簡歷的原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供篩選簡歷知識復(fù)習(xí))
判斷應(yīng)聘者的態(tài)度
關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
注明可疑之處(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供篩選簡歷知識復(fù)習(xí))
初選工作在費用和時間允許的情況下應(yīng)堅持面廣的原則,應(yīng)盡量讓更多的人參加復(fù)試。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師篩選簡歷的原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講篩選簡歷的原則考點,請大家不要輕視。下面是篩選簡歷的原則的詳細(xì)內(nèi)容,請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么?核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識,想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理,考前沖刺必看!2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識:企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點:高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié):工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié):集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié):員工素質(zhì)測評2025-11-13