2015年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:薪酬管理
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理師學員整理了2015年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:薪酬管理的復習資料，主要講人力資源管理師三級薪酬管理復習，
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理師學員整理了“2015年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:薪酬管理”的復習資料，主要講人力資源管理師三級薪酬管理復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細內容，請仔細閱讀。
薪酬管理(環球網校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識)
1.第一節，一單元【知識要求】“一、薪酬的概念”P282-283 (圖5-1;(四)薪酬的實質)
“四、(二)薪酬體系的類型”P287-288
【能力要求】“二、崗位薪酬體系設計”P292-294
二單元【知識要求】“二、薪酬制度的類別”P297
【能力要求】“三、獎金制度的制定”P298-300
2.第二節，一單元【知識要求】“一、(一)崗位評價的特點”P308
二單元【知識要求】“一、崗位評價系統”P312
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【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理師學員整理了“2015年11月人力資源管理師三級理論知識考前復習:薪酬管理”的復習資料，主要講人力資源管理師三級薪酬管理復習，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師薪酬管理的詳細內容，請仔細閱讀。
“二、崗位評價指標”P313-316(環球網校人力資源管理師頻道為您提供薪酬管理知識)
3.第四節，【知識要求】“一、福利管理的內容和原則”P346
“圖5-5 社會保險體系的構成”P348
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