人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復(fù)習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復(fù)習的復(fù)習資料，主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點，請大
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師決定工作崗位存在的前提復(fù)習”的復(fù)習資料，主要講人力資源管理師決定工作崗位存在的前提考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師決定工作崗位存在的前提的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。
編輯推薦：2015年一級人力資源管理師知識復(fù)習資料匯總
決定工作崗位存在的前提
工作崗位是組織中的基本單元。
為什么要設(shè)置這個工作崗位，取決于分支系統(tǒng)的總?cè)蝿?wù)和總目標。
工作崗位受到多種因素的影響——8種因素
技術(shù)狀態(tài)、勞動設(shè)備工具
勞動條件和環(huán)境
勞動對象的復(fù)雜性、多樣性
本部門對崗位任務(wù)和目標的定位
不同時段、不同經(jīng)歷的任職者
企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
職能性技術(shù)老師對崗位設(shè)計的影響
軟環(huán)境條件的影響
編輯推薦：
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內(nèi)容與應(yīng)用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
打卡人數(shù)
