高級人力資源管理師重要考點沙盤推演測評法的內容
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點沙盤推演測評法的內容”的復習資料，主要講高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“高級人力資源管理師重要考點沙盤推演測評法的內容”的復習資料，主要講高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內容等考點，請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師沙盤推演測評法的內容的詳細內容，請仔細閱讀。
高級人力資源管理師重要考點:沙盤推演測評法的內容
在應用沙盤推演測評法之前，需要做好以下幾項有關組織性和技術性方面的準備工作：
1.在沙盤之上，借助圖形和籌碼來清晰直觀地顯示企業的現金流量、產品庫存、生產設備、銀行借貸等信息。
2.每6人一組，分別扮演企業總裁、財務總監、財務助理、運營總監、營銷總監、采購總監等重要角色。
3.面對來自其他企業(小組)的激烈競爭，根據對市場需求的預測和競爭對手的動向，決定企業的產品、市場、銷售、融資及生產方面的長、中、短期策略。
4.按照規定流程運營。
5.編制年度會計報表，結算經營成果。
6.討論并制訂改進與發展方案，繼續下一年的經營運作。
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