高級人力資源管理師重要考點:獨立型企業(yè)集團職能機構(gòu)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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(1)定義:它是在各成員企業(yè)之上,建立一套獨立的、專門的企業(yè)集團的職能機構(gòu),負責(zé)集團的管理工作,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各成員企業(yè)剛生產(chǎn)經(jīng)營活動。
(2)適用:由行刻性公司或企業(yè)性公司轉(zhuǎn)變而來的企業(yè)集團,或者由若干實力大體相同的企業(yè)組成核心層的企業(yè)集團。股份制企業(yè)集團也以采用這種獨立型職能機構(gòu)的管理體制為好。
(3)優(yōu)點是:各職能部門職責(zé)明確,層次清楚,一般不會發(fā)生偏袒某個成員企業(yè)的現(xiàn)象。
(4)缺點是:難以在短期內(nèi)形成一個指揮靈活、效率高、強有力的集團管理系統(tǒng)。
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