2014年二級人力資源管理師基礎:日清日結法
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級人力資源管理師基礎:日清日結法,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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日清日結法的含義和特點
1. 含義
日清日結法亦即OEC.法(overall every control and clear),是指全方位地對每人每天每事進行清理控制,做到“日清日畢,日清日高”。其中
“O”,代表“Overall”,意為“全面的”;
“E”代表“Everyone,Everything,Everyday”,意為“每個人、每件事、每一天”;“C”代表“(Control and Clear”,意為“控制和清理”。
2.海爾公司管理的新風格和新模式,可以概括為四個字“嚴、細、實、恒”。
嚴,即嚴格要求,嚴格管理。
細和實,即分工細、責任實。
恒,即持之以恒。
3.海爾公司管理理念(一個核心和三個原則)
一個核心:市場不變的規律就是“永遠在變”的法則。
三個基本原則:
(1)閉環原則。凡事都要善始善終,堅持PDCA(plan do check action)的循環原則,使各項工作保持螺旋式上升和發展。
(2)比較分析原則。縱向與自己的過去比,橫向與同行業比,沒有比較就沒有發展。
(3)不斷優化的原則。根據木桶理論,找出薄弱環節,及時進行整改,從而提高全系統水平。
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