助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境
企業(yè)人員規(guī)劃的環(huán)境有內(nèi)部及外部環(huán)境之分
外部環(huán)境包括：
⑴經(jīng)濟(jì)環(huán)境，其主要影響體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢和勞動力市場的供求關(guān)系上。
⑵人口環(huán)境，其因素包括：社會或本地區(qū)的人口規(guī)模，勞動力隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量等。
⑶科技環(huán)境，如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新技術(shù)引進(jìn)與新設(shè)備的應(yīng)用等
⑷文化法律因素，個人的基本信念、價(jià)值觀、政府有關(guān)的勞動就業(yè)制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等影響因素。
內(nèi)部環(huán)境包括：
⑴企業(yè)的行業(yè)特征 ⑵企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
⑶企業(yè)文化 ⑷企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)
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