助理人力資源管理師重要考點:企業人力資源規劃的內容和作用
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 助理人力資源管理師重要考點:企業人力資源規劃的內容和作用,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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企業人力資源規劃的內容和作用
企業人力資源規劃的內容：
人力資源規劃有廣義與狹義之分。廣義的泛指各種類型人力資源規劃，狹義是指企業人員規劃。
⑴狹義人力資源規劃按年度編制的計劃有人員配備計劃、人員補充計劃、人員晉升計劃
⑵廣義人力資源規劃按年度編制的計劃有，除包括狹義外還包括人員培訓開發計劃、員工薪酬激勵計劃、員工績效管理計劃、其他計劃(員工勞動組織計劃、員工援助計劃、勞動衛生與安全生產計劃、員工職業生涯計劃等)
企業人力資源規劃的作用：
⑴滿足企業總體戰略發展的要求。
⑵促進企業人力資源管理的開展。
⑶協調人力資源管理的各項計劃。
⑷提高企業人力資源的利用效率。
⑸使組織和個人發展目標相一致。
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