2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋（33）

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文

　　人口與人力資源的關系：人口與人力資源有著極為密切的內在聯系。總的來說，人口是人力資源的基礎和前提，人力資源是人口的核心和關鍵。我們知道，人力資源是體現在人的自然生命機體上的經濟資源，它是以人口為存在的自然基礎的。人口具有推動生產資料、從事社會勞動的能力，因而能夠成為國民經濟的資源。但是，構成人力資源的人口不是所有的人口，而只是其中的一部分，這部分人口即勞動年齡人口。要得到人力資源，必須以一定的勞動年齡人口為前提;要有勞動年齡人口，則必須要以總體人口的存在為前提。因此，人口成為一個社會人力資源的基礎和前提。就一般情況而言，一定的人口總體決定了即時人力資源的數量、質量和結構，該人口總體的再生產狀況決定了人力資源未來的基本格局。人口的遷移流動則對改變一定地域的人力資源結構布局產生一定的作用。從人口角度看人力資源，涉及的問題有以下三個方面：第一，通過對近期人口再生產的調節，調控遠期的人力資源生產數量和質量。第二，根據近期和遠期的經濟發展狀況及其對人力資源的需求，對未來人口數量與合理結構做出科學預測，作為人口數量與質量再生產以及教育事業發展的調控依據。第三，對目前和近期的存量人力資源進行開發，合理擴大就業人口比重，擴大其經濟性、增加其生產能力。

　　人口的再生產定義：是指人口在運動過程中實現更替，維持自身。

　　KPI含義：是指企業宏觀戰略目標決策經過層層分解產生的可操作性的戰術目標，是宏觀戰略決策執行效果的監測指針。通常情況下，用來反映策略執行的效果。

　　人力資源:是在一定區域范圍內，可以被管理者運用產生經濟效益和實現管理目標的體力、智能、心力等人力因素的總和及其形成基礎，包括：知識、技能、能力、品性素質等。

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