2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題（3）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年下半年人力資源管理師三級沖刺試題系列模擬試題，供您參考之用，詳見下文
1、 當發生爭議的企業與職工不在同一仲裁委員會轄區的，由職工當事人( )所在地仲裁委員會受理。
A、 檔案關系
B、 勞動合同關系
C、戶口關系
D、 工資關系
2、 經濟運行主體，可以分為( )三個層面。
A、 個人、企業、社會
B、 個人、企業、國家
C、 個人、企業、經濟
D、 個人、社會、國家
3、 中觀勞動力供給，是( )的勞動力供給，是社會勞動總供給的下一個層次，是對于某一產業、部門供給的偏好。
A、 產業、行業
B、 產業、部門
C、區域經濟
D、 社會經濟
4、 社會勞動需求不充分，但仍將勞動力硬性吸收進入工作單位爾就業，形成勞動力在崗位上工作人物小的狀態，經濟上稱之為( )：
A、 潛在性失業
B、 隱蔽性失業
C、不充分就業
D、 停滯性失業
5、 勞動力供給與需求在結合過程中偶然十條所造成的暫時失業，我們稱之為( )。
A、 總量性失業
B、 結構性失業
C、選擇性失業
D、 摩擦性失業
1、D 2、A 3、B 4、A 5、D
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師二級考試題及答案2025-12-17
- 2026年人力資源管理師三級考試題及答案（模擬卷，適配考試題型）2025-12-15
- 2025年企業人力資源管理師四級試題，免費在線題庫隨便刷2025-12-02
- 2025年企業人力資源管理師三級試題，附在線題庫2025-12-02
- 2025年一級企業人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年二級企業人力資源管理師試題【考前模擬】2025-12-01
- 2025年四級企業人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級企業人力資源管理師試題【考前模擬】2025-11-27
- 2025年三級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
打卡人數
