2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋（1）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
人力資源管理：指的是企業對于本組織的人力資源從獲得、培養到配置、使用，以使人力資源在組織中與其它要素相結合、形成生產力，并取得預想的效率和效果的活動。
人力資源規劃：根據組織內外部環境和條件的變化，運用科學的方法對組織人力資源需求和供給進行預測，制定相應的政策和措施，從而使組織人力資源供給和需求達到平衡。
工作分析：人力資源管理的基礎環節，是有效進行人力資源開發與管理的前提。
員工招聘：是組織為了生存和發展需要，根據人力資源規劃和工作分析的數量和質量的要求，通過合理的程序和科學的方法，尋找、吸引和獲取組織所需的適合人員，并將其安排到適合的崗位的過程。
績效計劃：是由管理者與員工共同制定并修正績效目標以實現組織目標的過程，是管理者和員工共同溝通，對員工的工作標準和目標達成一致意見，并形成協議的過程。
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