2013年二級人力資源管理師判斷題練習第四章（2）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年二級人力資源管理師判斷題系列模擬試題，供大家參考之用，詳見下文
1.新進入者的技術引進可以獲取更好的經驗曲線以獲取優勢
回答：正確，中等，認知。
2.提出公司戰略展望和業務使命是制定公司戰略的一項重要任務。
回答：正確，易，認知。
3.業務界定包括“業務是什么”和“業務應該是什么”
回答：正確，易，理解。
4.任何一家公司都需要戰略目標體系，也需要財務目標體系。
回答：正確，中，認知。
5.公司管理者制定的戰略通常體現他們個人的抱負。
回答：正確，難，認知。
6.行業的經驗效應為80%時，意味著行業中的每個公司都能達到80%的經驗水平。
回答：錯誤，中等，理解。
7.使用價值鏈分析，公司能夠通過實施創新的和有效的制造流程，在主要業務中創造更多價值。
回答：正確，中等，理解。
8.進行價值鏈分析時，應該考慮到競爭者的能力。
回答：正確，容易，理解。
9.外包對大多數公司來講是一種方便，因為，他們通常可以獲得在主要業務和輔助業務中的競爭優勢的優越性所要求的資源和能力。
回答：錯誤，中等，理解。
10.戰略意圖是對公司惟一目標和運營范疇的一種表述。
回答：錯誤，中等，認知。
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