2016年高級人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰略規劃的意義
更新時間：2016-06-08 08:53:37
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰略規劃的意義"，內容制定人力資源戰略規劃的意義練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
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在企業總體發展戰略確定的情況下，制定人力資源戰略規劃有哪些重要意義?
參考解析：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰略規劃的意義簡答題)
(1)有利于使企業明確在未來相當長的一段時間內人力資源管理的重點。
(2)有利于界定企業人力資源的生存環境和活動空間。
(3)有利于發揮企業人力資源管理的職能并合理定位相關政策。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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(4)有利于保持企業人力資源的長期競爭優勢。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰略規劃的意義簡答題)
(5)有利于增強企業領導者的戰意識。
(6)有利于全體員工樹立正確的奮斗目標，鼓舞士氣，增強信心，努力工作。
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