2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述公文筐測試的具體操作步驟
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述公文筐測試的具體操作步驟",內(nèi)容包括公文筐測試的具體操作步驟練習,供考生復(fù)習備考之用,詳見下文。
簡述公文筐測試的具體操作步驟。
參考解析:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公文筐測試的具體操作步驟簡答題)
(1)測試前20分鐘,引導(dǎo)員將被試者從休息室(候考室)帶到相應(yīng)的考室。
(2)監(jiān)考人員到保管室領(lǐng)取公文筐測試試卷。
(3)監(jiān)考人員一一查驗被試者的準考證、身份證、面試通知單。
(4)由主監(jiān)考宣讀《考場規(guī)則》,并請紀檢人員和被試人員代表查驗試卷密封情況并簽字。
(5)測試前5分鐘,由主監(jiān)考宣布發(fā)卷并宣讀《公文筐測試指導(dǎo)語》。
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(6)監(jiān)考人員對答題要求和步驟進行具體指導(dǎo)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供公文筐測試的具體操作步驟簡答題)
(7)考試時間到,由主監(jiān)考宣布“應(yīng)試人員停止答題”,被試者離開考室,監(jiān)考人員收卷密封。
(8)主監(jiān)考填寫考場情況記錄,監(jiān)考人員和紀檢人員簽字后,將試卷袋送交保管室。
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