2015年二級人力資源管理師綜合分析測評結(jié)果復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年二級人力資源管理師綜合分析測評結(jié)果復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講綜合分析測評結(jié)果考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師綜合分析測評結(jié)果的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
綜合分析測評結(jié)果(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合分析測評知識)
1.測評結(jié)果的描述
(1)數(shù)字描述
(2)文字描述,見表2-9

2.員工分類
對員工進行分類的標(biāo)準(zhǔn)有兩種:調(diào)查分類標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)學(xué)分類標(biāo)準(zhǔn)。
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3.測評結(jié)果分析方法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合分析測評知識)
(1)要素分析法
以要素分析為基礎(chǔ),又可分為結(jié)構(gòu)分析法、歸納分析法和對比分析法。
(2)綜合分析法
(3)曲線分析法
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