人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環球網校

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　　【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任復習”的復習資料，主要講人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師集體合同的履行、監督檢查和責任的詳細內容，請仔細閱讀。

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　　集體合同的履行、監督檢查和責任(環球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)

　　(一)集體合同的履行

　　已經生效的集體合同具有法律效力，集體合同當事人和關系人應該履行集體合同所規定的義務。

　　集體合同的關系人是指由集體合同的訂立而獲得利益，并且受集體合同約束的主體。

　　包括：工會組織所代表的全體勞動者(不論其是否是工會會員，也包括在集體合同的存續期間新被錄用的職工)、用人單位所代表的所有者和經營者等。

　　(二)履行的監督檢查(環球網校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)

　　集體合同在履行過程中，企業工會應承擔更多的監督檢查的責任，也可以與企業協商，建立集體合同履行的聯合監督檢查制度。

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