人力資源管理師集體合同的作用和意義復(fù)習(xí)
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“人力資源管理師集體合同的作用和意義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師集體合同的作用和意義考點,請大家不要輕視。下面是人力資源管理師集體合同的作用和意義的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
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集體合同的作用和意義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
集體合同制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中處于重要地位,其意義表現(xiàn)在以下方面:
1.訂立集體合同有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
2.加強企業(yè)的民主管理。
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3.維護職工合法權(quán)益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供集體合同知識)
4.彌補勞動法律法規(guī)的不足。
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