人力資源管理師工資獎金調(diào)整的方式復習

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師工資獎金調(diào)整的方式復習”的復習資料，主要講人力資源管理師工資獎金調(diào)整的方式考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師工資獎金調(diào)整的方式的詳細內(nèi)容，請仔細閱讀。

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　　工資獎金調(diào)整的方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資知識)

　　1.獎勵性調(diào)整——論功行賞

　　2.生活指數(shù)調(diào)整——避免通貨膨脹導致的實際收入減少

　　3.工齡工資調(diào)整——貢獻值的增加(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工資知識)

　　4.特殊調(diào)整——特殊貢獻或市場稀缺人才

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