人力資源管理師改進工作崗位設計的意義復習
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了人力資源管理師改進工作崗位設計的意義復習的復習資料，主要講人力資源管理師改進工作崗位設計的意義考點，請大
【摘要】環球網校溫馨提示：人力資源管理師已進入備考階段，因此小編為人力資源管理學員整理了“人力資源管理師改進工作崗位設計的意義復習”的復習資料，主要講人力資源管理師改進工作崗位設計的意義考點，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師改進工作崗位設計的意義的詳細內容，請仔細閱讀。
改進工作崗位設計的意義
從企業整個生產過程來看，工作崗位的設計應當滿足：
(1)企業勞動分工與協作的需要;
(2)企業不斷提高生產效率，增加產出的需要;
(3)勞動者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動活動在生理上、心理上的需要。
中心任務：要為企業的人力資源管理提供依據，實現“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”。
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