高級人力資源管理師重要考點:人力資本管理的主體與客體
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布高級人力資源管理師重要考點系列復習資料，供考生復習備考之用，本文主要講解了人力資本管理的主體和客體相關知識，是考生必須要熟記和掌握的重點內容。2015年下半年的人力資源管理師考試將于11月22日舉行，請廣大考生做好復習備考工作。環球網校愿助您順利通過人力資源管理師考試。
1、關系：
(1)首先，每個員工都是其自身人力資本的管理主體。
因為員工對其自身的人力資本有著天然的控制權，因而他隨時都掌握著對自身人力資本投資、工作和消閑合理組合的選擇權，以實現自己的效用最大化。
(2)其次，股東對董事會人力資本的管理。
(3)再次，董事會對經理層人力資本的管理。
(4)最后，經理層對企業內部人力資本的管理。
2、人力資本管理的研究對象包括：
(1)各個層次人力資本管理主體與客體的工作性質、崗位特點和職能以及他們之間的關系;
(2)企業整體發展戰略、競爭優勢和核心競爭力與人力資本戰略之間的關系;
(3)對人力資本進行有效配置和合理利用。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2026年人力資源管理師備考資料2025-12-18
- 人力資源管理6大模塊是什么？核心內容與應用解析2025-12-09
- 2025年二級人力資源管理考試重點知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業員工的統計與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點知識點：高頻考點與易混淆點解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎知識重點總結：工作崗位調查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎知識重點總結：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎知識重點總結：員工素質測評2025-11-13
打卡人數
