2017年注冊會計師《會計》非累積帶薪缺勤及其會計處理
【摘要】2017年的注冊會計師報名時間于4月5日至4月28日,考生開始進行備考,環球網校希望考生提前預習,環球網校注冊會計師頻道整理并發布“2017年注冊會計師《會計》非累積帶薪缺勤及其會計處理”以下內容詳細介紹了關于職工薪酬的相關內容,希望考生提早制定學習計劃,供注冊會計師考生學習。
短期帶薪缺勤——非累積帶薪缺勤及其會計處理
(環球網校提供非累積帶薪缺勤)非累積帶薪缺勤是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。
我國企業職工休婚假、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。
由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債。
為此,本準則規定,企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤確認的當期損益或相關資產成本。
通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應的賬務處理。
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多項選擇題
1、關于帶薪缺勤的說法中下列正確的有( )。
A.企業需要將本年享有但尚未使用的、預期將在下一年度使用的累積帶薪缺勤,計入當期損益或者相關資產成本
B.如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的,企業應當作為其他長期職工福利處理
C.我國企業職工休探親假、病假期間的工資通常屬于累積帶薪缺勤
D.企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
【答案】ABD
【解析】選項A,企業應當根據資產負債表日因累積未使用權利而導致的預期支付的追加金額,作為累積帶薪缺勤費用進行預計。選項C,我國職工休婚嫁、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。選項D,企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。
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