單項選擇題

　　1、下列關于提取任意盈余公積的表述中，不正確的是(　)。

　　A.應從稅后利潤中提取

　　B.應經股東大會決議

　　C.滿足公司經營管理的需要

　　D.達到注冊資本的50%時不再計提

　　【答案】D

　　【解析】當年法定公積金的累積額已達注冊資本的50%時，可以不再提取，選項D是對法定公積金計提的規定。

　　2、下列凈利潤分配事項中，根據相關法律法規和制度，應當最后進行的是(　　)。

　　A.向股東分配股利

　　B.提取任意公積金

　　C.提取法定公積金

　　D.彌補以前年度虧損

　　【答案】A

　　【解析】凈利潤的分配順序為彌補以前年度虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東(投資者)分配股利(利潤)，選項A正確。

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　　收入與分配管理的原則

　　1.依法分配

　　2.分配與積累并重

　　3.兼顧各方利益

　　4.投資與收益對等原則

　　收入與分配管理的主要內容

　　對企業收入的分配，首先是對成本費用進行補償，然后，對其余額(即利潤)按照一定的程序進行再分配。

　　公司凈利潤分配順序：

　　(1)彌補以前年度虧損

　　(2)提取法定公積金(提取比例為當年稅后利潤的10%。當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的50%時，可以不再提取。公積金提取后可用于彌補虧損或轉增資本，但轉增資本后盈余公積金的余額不得低于轉增前公司注冊資本的25%。)

　　(3)提取任意公積金

　　(4)向股東(投資者)分配股利(利潤)。

　　從本質上來說，股權激勵是企業對管理層或者員工進行的一種經濟利益分配。

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