2025年一級人力資源管理師高頻考點(diǎn)
瀏覽
收藏
在2025年一級人力資源管理考試中，對核心知識的精準(zhǔn)掌握與靈活運(yùn)用是取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵。下面本文將詳細(xì)梳理2025年一級人力資源管理師高頻考點(diǎn)及對應(yīng)試題，助力考生高效備考。
一、國際勞動立法的特點(diǎn)
壓力的來源包括環(huán)境因素、組織因素和個(gè)人因素三方面。
①環(huán)境因素
環(huán)境的不確定性不僅會影響組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，也會影響組織中員工的壓力水平。它包括經(jīng)濟(jì)的不確定性、政治的不確定性和技術(shù)的不確定性。
②組織因素
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感。角色模糊、角色沖突、任務(wù)超載、任務(wù)欠載、人際關(guān)系、企業(yè)文化、工作條件等都會給員工帶來壓力。
③個(gè)人因素
主要包括：家庭問題、經(jīng)濟(jì)問題、生活條件、和員工個(gè)性特點(diǎn)等方面。
【例題】國際勞動立法的特點(diǎn)包括( )。
A. 總的指導(dǎo)思想是保護(hù)各國的勞動者
B. 國際勞工公約對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用
C. 國內(nèi)勞動立法包括的領(lǐng)域一般要大于國際勞動立法
D. 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，國際勞工公約的作用會越來越突出
E. 國際勞動立法具有很高的效力，各國必須按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
二、我國工會組織的職能
(1)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能。
(2)其他職能：
①建設(shè)職能。工會的建設(shè)職能，就是工會吸引職工群眾積極參加改革，吸引職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工在改革和發(fā)展中的作用，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
②參與職能。工會的參與職能是工會代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，組織職工參與本企業(yè)的民主管理的職能。
③教育職能。工會的教育職能是工會教育、幫助職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。
【例題】工會吸引職工群眾積極參與改革屬于工會的( )職能。
A. 教育
B. 建設(shè)
C. 參與
D. 維護(hù)職工合法權(quán)益
三、員工援助計(jì)劃的含義
員工援助計(jì)劃是由組織如企業(yè)、政府部門等單位，向所有員工及其家屬提供的一項(xiàng)免費(fèi)的、專業(yè)的、系統(tǒng)的和長期的咨詢服務(wù)計(jì)劃。
①對象：所有員工及其家屬
②目標(biāo)：改善員工的工作生活質(zhì)量，從而達(dá)到其終極目標(biāo)——提高組織的工作績效和促進(jìn)員工的個(gè)人成長。
③實(shí)質(zhì)：提供組織層面的心理咨詢服務(wù)。
不想錯(cuò)過本地報(bào)名、考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。備考階段，想要做題的小伙伴，還可以每日打卡人力資源管理師【每日一練】，點(diǎn)擊下方鏈接可以自由選擇級別哦！
為了幫助大家備考2026人力資源管理師考試，環(huán)球網(wǎng)校提供了各級別的備考指導(dǎo)課，都是免費(fèi)的，點(diǎn)擊即可【免費(fèi)領(lǐng)取】！
以上就是“2025年一級人力資源管理師考點(diǎn)及對應(yīng)試題”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年二級人力資源管理考試重點(diǎn)知識，想及格必看!2025-11-30
- 2025年三級人力資源管理考試重點(diǎn)知識整理，考前沖刺必看！2025-11-29
- 2025年四級人力資源管理考試重點(diǎn)知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)與分類2025-11-28
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)知識點(diǎn)：高頻考點(diǎn)與易混淆點(diǎn)解析2025-11-28
- 2025年一級人力資源管理師高頻考點(diǎn)2025-11-24
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié)：員工素質(zhì)測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)章節(jié)：重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容與考點(diǎn)解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點(diǎn)及對應(yīng)試題2025-11-09
打卡人數(shù)
