2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類
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本文整理了“2025年四級人力資源管理考試重點知識：企業(yè)員工的統(tǒng)計與分類”，助力考生精準備考。
一、企業(yè)員工的統(tǒng)計
企業(yè)員工統(tǒng)計包括：人數(shù)統(tǒng)計和結構統(tǒng)計。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門每天在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
企業(yè)員工結構統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門在職員工按照一定標志所進行的構成統(tǒng)計。如年齡、性別等。
二、企業(yè)員工的分類
1.按性別構成分類
2.按年齡構成分類
3.按學歷結構分類
文憑、受教育年限
4.按職業(yè)能力分類
管理人員：高級管理人員、中級管理人員、初級管理人員
技能操作人員：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工
5.按專業(yè)構成分類
財務會計人員、市場營銷人員、人力資源管理人員等
6.按職業(yè)類別分類
所從事的職業(yè)類別
三、鞏固練習
1、( )是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門的在職員工按照一定標志所進行的構成統(tǒng)計。
A.企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計
B.企業(yè)員工結構統(tǒng)計
C.企業(yè)員工素質統(tǒng)計
D.企業(yè)平均人數(shù)統(tǒng)計
2、企業(yè)員工的分類包括( )
A.按性別構成分類
B.按年齡構成分類
C.按職業(yè)能力分類
D.按職業(yè)類別分類
E.按專業(yè)構成分類
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