2025年中級經濟師證書補貼第二彈（一地拿證可發放50萬生活補貼）
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2025年中級經濟師證書補貼第二彈來了，近期多地陸續出臺人才引進政策，持有中級經濟師證書的專業人士可享受多項補貼福利。本文將重點介紹新疆、浙江寧波、湖南長沙、上海等地的具體補貼標準、申請條件和辦理流程，幫助持證人員全面了解2025年中級經濟師證書的附加價值。
✅拿證后福利
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1、新疆
(一)實施“天池英才”引進計劃。其中，領軍人才專項是全職引進具備突破關鍵技術、支撐重點產業發展、帶動新興學科能力的高層次人才；特聘專家專項是柔性引進具有深厚學術造詣、同行公認的學科帶頭人、博士生導師、優秀工程師等專家人才，每年需在疆服務4個月以上；青年博士專項是全職引進具有較好發展潛力和獨立創新能力的博士和博士后;急需緊缺專業人才專項是全職引進用人單位迫切需要的能夠解決技術難題，或產生明顯經濟社會效益的各類人才，不設具體條件，讓有真才實學的人才有用武之地。入選后給予20-50萬元一次性生活補助和每年30-100萬元的工作經費資助，工作經費一般連續支持3年。
(一)整體情況
生活保障方面：各地州市分別采取發放安家費、生活補貼、住房補貼、購房補貼、購車補貼等方式為引進人才提供生活保障。如，博爾塔拉蒙古自治州最高給予引進人才100萬元安家費;克拉瑪依最高給予引進人才150萬元購房補貼。
崗位薪酬方面：部分地州市在崗位聘用、職稱、薪酬等方面對引進人才有傾斜政策。如，克拉瑪依市按人才類型給予每月5000元-5萬元崗位補貼;阿克蘇地區對聘任在專業技術崗位上的博士、碩士研究生，當年分別授予初定為副高級、中級職稱。
2、寧波鎮海區
對已納統軟件與信息服務業企業引進的重點專業人才，具有博士學位或高級職稱的，給予每年最高6萬元工作津貼;
具有碩士學位或中級職稱的，給予每年最高3萬元工作津貼。
需要注意：上述政策補貼期限三年，人才需在本地繳納社保，且與用人單位簽訂合同三年以上。
(來源：寧波市鎮海區人民政府發布的《鎮海區推進軟件產業高質量發展專項政策》)
來源：《鎮海區推進軟件產業高質量發展專項政策資金管理辦法》
3、長沙市
三、廣泛集聚青年俊才
經認定45周歲(含)以下、具有專科及以上學歷（博士、碩士不限年齡）或中級及以上專業技術資格的人才，可憑畢業證或專業技術資格證書直接落戶。
四、培育壯大技能匠才
支持建設高級工程師工作室、技能大師工作室，每家給予10萬元經費支持。
對企業新引進或新獲得高級技師職業資格的職工，給予5000元獎勵，在長首次購房給予3萬元購房補貼。
對制造業企業新引進或新獲得正高級工程師、高級工程師職稱的專業技術人員，分別給予1萬元、5000元獎勵，并對在長首次購房的正高級工程師給予3萬元購房補貼。
申請人的工程系列中高級職稱證書或認可為工程系列職稱的職業資格證書如計算機技術與軟件專業技術資格證、注冊電氣工程師證等應于2017年6月21日之后獲得。
(來源：長沙市人力資源和社會保障局)
4、上海
(三)專業技術職稱和技能等級
專業技術職稱和技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業技術職稱證書、專業技術人員職業資格證書和技能人員職業資格證書或職業技能等級證書(以下簡稱“技能等級證書”)且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。具體積分標準如下：
1.持證人取得技能等級五級，積15分。
2.持證人取得技能等級四級，積30分。
3.持證人取得技能等級三級，積60分。
4.持證人取得技能等級二級、中級專業技術職稱或相當于中級專業技術職稱的專業技術人員職業資格，積100分。
5.持證人取得技能等級一級或高級專業技術職稱，積140分。
持證人以中、高級專業技術職稱和技能等級二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低于本市上年度城鎮單位就業人員平均工資。
專業技術人員職業資格按照國家有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業技術人員職業資格目錄、技能等級證書目錄，以國家和本市按照相關規定統一向社會公布的為準。
第十二條(總積分標準分值)
《居住證》總積分標準分值為120分。
本辦法自2023年1月1日起施行，有效期至2027年12月31日。
5、福建泉州
按“就高從優不重復”原則，博士畢業生發放10萬元，全日制碩士畢業生發放5萬元、全日制“雙一流”高校本科畢業生〔全球前200名高校(QS)學士參照執行〕發放2萬元；
全日制普通高校本科畢業生、技工院校全日制預備技師（技師）班畢業生、取得中級以上專業技術職稱資格或技師以上職業資格人員發放1萬元生活補貼；對所學專業和就業（創業）單位屬于人工智能、半導體、新能源、新材料、大健康等新賽道產業、未來產業（具體適用產業由各縣<市、區>根據本地產業布局確定）青年人才，獎補標準上浮50%。
領取方式：
個人申報。
申請人登錄“海絲泉州·人才港灣”網站（http://www.qzrcgw.gov.cn）或“海絲泉州·人才港灣”微信小程序進行注冊申報，在線填寫相關信息，并按要求上傳申請材料。
2.申報審核。
申請人提交申請信息后，經用人單位在系統上初審，由各縣(市、區)公共就業服務機構會同社保經辦機構通過學信網、社保大數據對畢業生證書和社保參保數據進行數據審核，審核進度及時在線上系統反饋。
3.補貼發放。
審核符合條件的，由各縣（市、區）公共就業服務機構將補貼發放至申請人本人社會保障卡銀行賬戶。
發放方式為：申請1萬元生活補貼的，審核通過后一次性發放;
申請2萬元及以上生活補貼的分兩次發放，補貼申請審核通過后的第一年發放50%(發放時需在泉參保)，第三年根據其就業創業情況發放另外50%(發放時需三年內均在泉參保，且仍在我市工作或自主創辦企業)。
6、洛陽
為吸引集聚青年人才，支持更多青年來洛就業創業，助力青年友好型城市建設，制定本細則。
一、適用對象
（一）學歷人才。全日制博士、碩士研究生和本科畢業生。
（二）專業技術人才。具有高級職稱、中級職稱的專業技術人才。
（三）技能人才。高級技師、技師。
三、補貼標準和時間
（一）全日制博士研究生和具有高級職稱的專業技術人才：每月2000元，補貼時間為2年。民營企業、公立醫院引進的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業技術人才，補貼時間為3年。
（二）全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業技術人才和高級技師：已就業、創業的，每月1500元，補貼時間為2年。暫未就業的，補貼時間為6個月。
（三）全日制本科畢業生和技師：已就業、創業的，每月1000元，補貼時間為2年。暫未就業的，補貼時間為6個月。
補貼金額均為稅前標準。補貼時間從首次申報當月開始計算。
四、辦理流程
申請人通過線上申報。
7、西安
地區優秀人才：指圍繞西安市重點行業重點產業重點領域，在電子信息制造、汽車、航空航天、高端裝備、新材料新能源、食品和生物醫藥6大支柱產業；人工智能、增材制造（3D打印）、機器人、大數據、衛星應用5大新興產業;現代金融、現代物流、研發設計、檢驗檢測認證、軟件和信息服務、會議會展6大生產性服務業;文化旅游產業轉型升級;以及自貿區管理、軍民融合、教育醫療、養老服務等重點領域所需的創新型人才和緊缺型人才。具體應滿足以下基本條件之一：
1.在世界500強、行業20強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才，在中國100強、行業10強企業中擔任中層及以上職務的高級管理、高級技術人才。(以最新公布排名為準)
2.獲得省、市和行業(部級)技能大獎、技術能手、工匠大師稱號的高技能人才和產業工人。
3.獲得博士學位的人員，獲得排名全球前200名高校的碩士學位人員（最新或畢業當年世界大學四大排名之一：泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、U.S. News世界大學排名、軟科世界大學學術排名）。
4.具有高級職稱、高級技師、特級技師、首席技師等相應職級的人員。
5.牽頭創辦注冊資本100萬元(含)以上，吸引就業20人(含)以上，年創造稅收20萬元(含)以上的企業法人。
6.被西安用人單位聘用并給予年薪30萬元以上(稅后)待遇的人員。
實用儲備人才：指圍繞產業發展與科技創新在西安就業創業的人才。主要指具有碩士、學士學歷學位以及具有中級職稱、技師資格的人員。
第四條 人才分類評價確認，強化用人單位人才評價主體地位，堅持公開、公平，品德、知識、能力和業績并重，突出行業認可、社會認可的原則。
👉可申請租賃補貼
經市委人才辦或市人社局認定的E類人才，可申請人才安居租賃補貼。
補貼標準：E類人才300元/月（財政承擔），最高補貼3年。
二、補貼標準和資金來源
E類人才住房租賃補貼標準為300元/月，最高補貼3年。
E類人才租賃補貼資金來源為財政資金，由市級和各區縣、開發區共同承擔，其中：城六區按現行財政體制負擔（市財政70%，區財政30%），開發區自行負擔，其它7個區縣由市縣分別承擔80%和20%。財政體制發生變化時，市縣分擔比例另行明確。
👉認定后可直接買房
經批準引進的各類人才購房，由于社保、個稅已在人才認定過程中進行審查，在購房前不再要求提交社保或個稅相關證明材料。
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