天津人力資源管理師考試報名條件及要求
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天津人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格證書制度中的重要考試之一，是衡量從業(yè)人員專業(yè)能力的重要標準。以下是天津人力資源管理師報名條件及要求：
一級：持有本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)并累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上的人員可以報考一級人力資源管理師。
二級：符合以下條件之一的人員可以報考二級人力資源管理師：
1.持有本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上；
2.持有本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；
3.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；
4.具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年及以上；
5.具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上。
三級：符合以下條件之一的人員可以報考三級人力資源管理師：
1.持有本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年及以上；
2.持有本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；
3.具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年及以上；
4.具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年及以上；
5.具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
四級：符合以下條件之一的人員可以報考四級人力資源管理師：
1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年及以上；
2.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；
3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
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