2026年福建人力資源管理師報名條件及報名入口指南
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年滿16周歲且符合企業人力資源管理師申報條件的，可申請在本市行政區域內參加相應的職業技能評價。2026年福建人力資源管理師報名入口為職業技能等級認定考務管理系統。詳情如下：
(一)2026年福建人力資源管理師報名條件
年滿16周歲且符合企業人力資源管理師、職業培訓師申報條件的，可申請在本市行政區域內參加相應的職業技能評價，申請參加本職業技能評價應具備的最低學歷要求按現行國家職業技能標準中“普通受教育程度”執行，申報條件按《國家職業標準編制技術規程(2023年版)》中“申請參加職業技能評價的條件”相關要求執行。
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1.具備以下條件之一者，可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿5年
(2)取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
(3)取得本專業或相關專業"的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
2.具備以下條件之一者，可申報三級/高級工:
(1)累計從事本職業或相關職業工作滿10年。(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
(3)取得符合專業"對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
(4)取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
(5)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
(6)取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
3.具備以下條件之一者，可申報二級/技師:
(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
(2)取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業成相關職業工作滿1年。
(3)取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
(4)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。
(5)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。
4.具備以下條件之一者，可申報一級/高級技師:
(1)取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
(2)取得符合專業對應關系的中級職稱后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業二級/技師職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。
(3)取得符合專業對應關系的高級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
(二)2025年福建人力資源管理師報名入口及時間
考生需通過“職業技能等級認定考務管理系統”提交材料，逾期不予受理。
報考提示：2026年企業人力資源管理師考試報名進行中，不想錯過本地報名、考試，您可使用“免費訂閱短信提醒服務”屆時本站將以短信形式提醒大家。
(三)2025年福建人力資源管理師考試時間及科目安排
考試分為理論知識與專業能力兩部分：
理論知識：08:30-10:00
專業能力：10:30-12:30
二級及以上考生需額外參加14:00-17:00的《綜合評審》科目。一級/二級重點突破《綜合評審》(免費領取《公文筐答題技巧》)
考試內容覆蓋《組織行為學》《勞動法律法規》等模塊，不同級別科目設置略有差異。三級/四級掌握《高頻考點》
另可領取《六大模塊思維導圖》、《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》《歷年真題匯編》PDF，點擊查看2026報考指南考生逆襲必備!
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