隨著2025年法考主觀題成績的公布，大家會將關注點轉移到普通人通過法考能做什么?法本和非法本在就業層面存在一些差異，不同崗位薪資待遇也不太一樣。

一、法律市場概述

1.只需要法律知識的崗位

比如在刑事領域、婚姻領域、繼承領域，要求是以法律知識為主，其他能力都是一個輔助作用。因此，在這類崗位的招聘中，公司就會優先考慮法本(也不是歧視非法本，只是會優先考慮法本，不是說完全排除非法本)。

2.交叉崗位

這些交叉崗位，主要是指法律和其他行業交叉領域，比如投行、知產這些高薪行業，反而會優先考慮非法本。這些崗位，是以行業的經驗和行業的知識為主，法律只是一個輔助。這些領域糾紛要求的法律知識不高，但這些領域本身的知識很難懂，一般律師處理不來，如果你有這些行業工作背景，外加法考證，就是非常大的亮點。

二、不同崗位薪資待遇情況

1.律師

律師細分的方向比較多，在2006年，國家就出臺了《律師收費標準》，對律師費用做了指導價格規定。

(1)民商服務一審階段爭議標的(計算基數)計算比例收費參考

①爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于¥5000元

②爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

③爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

④爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

⑤爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

⑥爭議標的在5000萬元以上部分0.5%

(2)刑事案件一審階段

①偵查階段(含檢察院自偵):6000-18000元人民幣;

②審查起訴階段：6000-30000元人民幣;

③審判階段：8000-50000元人民幣;

④代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協商收費(案件復雜程度、民事訴訟標的等)。

⑤涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費按上述標準的2倍收取。

辦理案件需要異地出差的，交通費、住宿費、長途電話費等由委托方承擔，該等費用可以實報實銷，也可以協商一固定數額包干使用。

這已經是2006年收費標準，現在早就超過這個標準。

以重慶這樣的二線城市為例，一般來說，接一個民事案件(婚姻、繼承等)，大概是2萬塊左右;接一個刑事案件，大概是5萬塊起，這是重慶比較低的收費標準。如果你一個月接1個民事案件，那么一年12個案件，年收入也能達到24萬;如果你一個季度接1個刑事案件(每個月都會有酒駕等案件發生)，那么一年4個案件，年收入也能達到20萬，綜合年收入大概能在50萬左右(這已經算比較低的，你不可能一個月只做1個案子)。

綜合年收入50萬，這基本上是一個正常能處理案件、有一定案源律師的起點收入，這是大部分上班族做不到的。因此，律師可以算是個高薪的行業了。如果你能從事一些投資、公司合并收購等，你的年薪就是百萬起步了;或者你在刑事領域比較專業，做接一些大案、要案，那一個案件就是幾百萬了。

2.公司法務

公司法務的薪資相對來說是比較固定的：以重慶為例，國企的法務，平均工資每月9000元，其中拿1萬-1.5萬工資的人占比最多，達50%;互聯網企業的法務，平均工資1.2萬，其中拿1.3萬-2萬工資的占比最多，達43.5%。

法務的工作相對來說是比較穩定的，沒有那么大的競爭壓力：不像一些有業績壓力的部門，業績做不好就會收入低、甚至是被淘汰。一般來說，公司更看重法務的經驗，換一個人來，不一定能熟悉公司業務，又不懂合作方的合同，就會很麻煩。所以，法務類似財務，一般公司是不會輕易換人，除非你有重大的問題或自己離職。此外，公司如果出現復雜的案件或糾紛，一般就會外包給外聘律所，法務只負責公司內部的日常法律事務，基本能按時下班。

綜合來看，法務的工作相對來說比較穩定，1萬左右，算是一個穩定白領比較好的收入;而且工作壓力也不大。女生如果想兼顧事業和家庭的話，法務是一個不錯的職業選擇;男生的話，法務也可以作為律師前面的跳板，可以先做3-5年的法務，積累經驗，之后再出來做律師。

3.法官、檢察官

法院系統的工資通常比普通公務員系統的工資高20%-30%左右。因為法院系統除了基本工資、車補、年終獎之類的，還多了一塊法院系統的單獨的績效工資。這部分績效工資是在司法改革之后，法檢系統單獨所有的。類似于公安系統會有警銜補貼，司法局會有部分司法補貼。每個月會隨著工資下發40%-60%左右，剩余的部分再跟著年底獎金一起發放。

因此，盡管法官的收入可能比不上體制外的某些高收入群體(比如一些做的好的律師)，但工作相對穩定，以及較好的五險一金待遇等，整體算下來還是很不錯的。

4.公務員

不僅是律師行業的準入條件，也是國家的司法部、地方的法檢系統招錄公務員的門檻條件，這個證書在考公的時候，可以降低競爭比。

以重慶2025年公務員招錄為例：共計招錄3883人，其中要求法律職業資格證崗位招錄311人，占招錄總人數的8%，崗位數量是所有要求證書里最多的!而在競爭比上，大多數崗位的競爭比集中在20：1及以下，相對動輒就887:1，這個競爭已經很小了。這些崗位，法考證是考公的時候，是必備條件。

5.其他法律職業從業者

(1)教育培訓行業

除了傳統的法考培訓機構以外，很多其他的考試也是需要考法律，包括：考公、CPA、稅務師、二建等，這些考試都需要講法律的老師。

(2)公職律師

公職律師是國家行政部門設立的政府律師，除了享有本單位公務員的基本待遇之外，還有一些激勵機制。

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