揭秘：人力資源管理師報(bào)考條件
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在現(xiàn)代社會(huì)，人力資源管理師已成為企業(yè)不可或缺的重要角色。他們負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理等一系列人力資源管理工作，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。如果你對人力資源管理感興趣，那么成為人力資源管理師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。本文將詳細(xì)介紹人力資源管理師的報(bào)考條件！
一、人力資源管理師報(bào)考條件
四級人力資源管理師報(bào)考條件新要求
具備以下條件之一者，可申報(bào)四級/中級工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三級人力資源管理師報(bào)考條件新要求
具備以下條件之一者，可申報(bào)三級/高級工
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6、取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上普通高等學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二級人力資源管理師報(bào)考條件新要求
具備以下條件之一者，可申報(bào)二級/技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
4、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿2年。
5、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書滿2年的技師學(xué)院預(yù)備技師班、技師班學(xué)生。
一級人力資源管理師報(bào)考條件新要求
具備以下條件之一者，可申報(bào)一級/高級技師
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的中級職稱后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年，并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的高級職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
備注：
企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷：高中或同等學(xué)歷
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書。
如果你符合以上條件，那么你就可以考慮報(bào)考人力資源師啦！若還算是不明確自己是否符合人力資源管理師報(bào)名條件，亦可先來測試一下哈。
為了方便大家報(bào)考，我們也給大家做了人力資源管理師證書報(bào)名條件新舊對比，希望對于大家的報(bào)考有所幫助。
那么，人力資源管理專業(yè)到底學(xué)什么呢？它涵蓋了組織行為學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識(shí)，是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。通過學(xué)習(xí)這些知識(shí)，學(xué)生可以深入了解員工行為、組織結(jié)構(gòu)、薪酬福利、招聘培訓(xùn)等方面的知識(shí)，掌握人力資源管理的基本理論和實(shí)踐技能。
除此之外，人力資源管理專業(yè)還注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。學(xué)生將通過參與模擬招聘、員工培訓(xùn)、績效評估等實(shí)踐活動(dòng)，了解企業(yè)人力資源管理的實(shí)際運(yùn)作。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將為學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
選擇人力資源管理專業(yè)，不僅可以獲得豐富的知識(shí)和技能，還可以為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)對于人力資源管理的重視程度不斷提高，人力資源管理專業(yè)人才的就業(yè)前景也日益廣闊。無論是進(jìn)入企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)還是咨詢公司，都具有很大的發(fā)展空間。
總之，人力資源管理專業(yè)是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。通過學(xué)習(xí)該專業(yè)，學(xué)生可以掌握人力資源管理的基本理論和實(shí)踐技能，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如果你對企業(yè)管理、員工關(guān)系等方面感興趣，不妨考慮選擇人力資源管理專業(yè)，開啟你的職場新篇章！
2024年人力資源管理師考試報(bào)名逐漸開啟，為了讓您及時(shí)獲得報(bào)名信息，建議您可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知您人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間，助您順利完成報(bào)名。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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