2019年11月四級人力資源師《基礎知識》考前練習（2）
更新時間：2019-10-15 17:35:43
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
四級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊，小編整理2019年11月四級人力資源師《基礎知識》考前練習（2），供備考2019年下半年四級人力資源管理師考試的考生參考，更多考試相關請關注環球網校。
1、勞動力需求的自身工資彈性是( C )變動對工資率變動的反應程度。
(A)勞動力供給量
(B)勞動力供求
(C)勞動力需求量
(D)勞動力需求
2、收入差距的衡量指標是( B )。
(A)國民收入
(B)基尼系數
(C)入均GDP
(D)需求彈性
3、( B )是政府通過調節利率來調節總需求水平，以促進充分就業、穩定物價和經濟增長的一種宏觀經濟管理對策。
(A)財政政策
(B)貨幣政策
(C)金融政策
(D)收入政策
4、( B )是勞動權的核心。
(A)擇業權和勞動報酬權
(B)就業權和擇業權
(C)休息休假權和勞動保護權
(D)勞動保護權和職業培訓權
5、( B )在國家的法律體系中具有最高法律效力。
(A)勞動法律
(B)憲法
(C)國務院勞動行政法規
(D)勞動規章
環球網校友情提示：以上是環球網校編輯整理的2019年11月四級人力資源師《基礎知識》考前練習（2），不想錯過四級人力資源管理師考試成績查詢等信息，環球網校推出“ 免費預約短信提醒”，使用該服務后，時間公布后可以及時收到短信通知。更多四級人力資源管理師考試精華資料，點擊下方按鈕免費下載！
編輯推薦
最新資訊
- 2023年人力資源管理四級題庫2023-07-13
- 2023年企業人力資源管理師四級試卷匯總2023-06-27
- 2023年人力資源管理師四級資料2023-05-22
- 2023年人力資源管理師四級考試題庫2023-05-18
- 2023年人力資源管理師四級考試題（專業技能）2023-05-12
- 2023企業人力資源管理師四級題庫2023-05-09
- 2022年人力資源管理師四級理論考試內容（可下載）2022-09-07
- 2022年四級人力資源管理師試題2022-08-26
- 2022年四級人力資源管理師模擬試題2022-08-18
- 2022年四級人力資源管理師考試模擬試題2022-08-16
打卡人數
