山東省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審安排
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"山東省2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審安排”，環(huán)球網(wǎng)校由山東省職業(yè)技能鑒定中心獲知，山東省公布了2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審安排，請山東省人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師綜合評審安排。
鑒定方式(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審安排)
2016年全國、全省統(tǒng)一鑒定方式見附件1、附件2。企業(yè)人力資源管理師1級、心理咨詢師2級、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2級的綜合評審由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，具體安排如下：
(一)企業(yè)人力資源管理師1級綜合評審采用撰寫論文、口頭答辯的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法”要求撰寫，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理;口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時間另行通知。
(二)心理咨詢師2級綜合評審采用撰寫論文、口頭答辯方式，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分別于6月初和12月初公布心理咨詢師2級理論、技能成績，理論、技能成績均合格的考生參加口頭答辯。參加答辯的考生分別于6月15日和12月15日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心案例報告1篇，個人成長報告或研究報告1篇，報告格式和內(nèi)容按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“心理咨詢師國家職業(yè)資格二級綜合評審文章撰寫要求”撰寫，口頭答辯由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織，答辯時間另行通知。
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(三)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2級綜合評審采用撰寫論文的方式，論文按山東省職業(yè)資格工作網(wǎng)“勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師綜合評審(論文)要求”要求撰寫，分別于5月21日和11月19日前提交至省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，逾期不再受理。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審安排)
附件下載：附件1-3
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