社工考試中級法規試題精選：勞動法
更新時間：2013-07-29 23:01:14
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摘要 環球網校社會工作者頻道小編整理了社工考試中級法規試題精選：勞動法資料，供您參考學習，您的滿意是我不懈的追求！環球網校順祝您考試成功！
第十一章 我國勞動就業法規與政策
第三節 工資、工作時間和休息休假的規定
一、單項選擇題
1.《勞動法》規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過( )小時。
A.1
B.2
C.3
D.5
2.用人單位安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的( )的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
3.《勞動法》規定，國家實行帶薪年休假制度。以下對其具體表述有誤的是( )。
A.勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假
B.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
C.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假7天
D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
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二、多項選擇題
1.《勞動法》規定，延長工作時間不受本法限制的情形有( )。
A.用人單位提高加班工資要求勞動者延長工作時間的
B.發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的
C.用人單位以工作重要為由要求勞動者延長工作時間的
D.生產設備、交通運輸線路發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的
E.公共設施發生故障，必須及時搶修的
2.《勞動法》規定，用人單位應當依法安排勞動者休假的節日有( )。
A.元旦
B.春節
C.國慶節
D.國際勞動節
E.重陽節
參考答案：
一、單項選擇題
1.A 2.B 3.C
二、多項選擇題
1.ADE 2.ABCD
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