HRBP工作應該匯報給誰?
更新時間：2020-05-28 13:06:43
來源：環球網校
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摘要 HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。是現在新興的一種職業角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環球網校小編為大家整理了“HRBP工作應該匯報給誰?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。
(1)從HR的角度看
HRBP核心價值在于貼近業務、推進業務，當然最好是實線跟業務匯報，要不然HR就是瞎忙，HRBP實線匯報給業務，首先能保證工作方向不跑偏，減少溝通錯位。
另外，HRBP實線匯報給業務，HRBP能第一時間收到業務的反饋和指導，HRBP會對業務工作會有更透徹的理解，能夠提高BP工作的針對性和專業性。
(2)從業務的角度看
HRBP一個核心目標是成為“業務搭檔”，幫助業務leader成長，站在業務的角度，HRBP實線匯報給業務，有助于業務部門根據HRBP的及時的匯報，彌補“人才、組織”管理短板。
最后，補充一下，HRBP之所以叫“業務伙伴”，重點在“業務”，因此，業務部門是HRBP最核心的支持對象和服務對象。
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