重慶2017年11月人力資源管理師考試論文申報(bào)要求公布
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"重慶2017年11月人力資源管理師考試論文申報(bào)要求公布”,環(huán)球網(wǎng)校由河北職業(yè)技能鑒定中心獲知,河北公布了2017年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考核方案,請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解鑒定報(bào)名時(shí)間。
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據(jù)《重慶市2017年下半年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作安排》得知,2017下半年重慶人力資源管理師考試論文具體申報(bào)要求如下:論文申報(bào)要求
1.需撰寫論文的職業(yè)、等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師 1、2級(jí)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試信息)
心理咨詢師 2級(jí)
電子商務(wù)師 2級(jí)
職業(yè)指導(dǎo)人員 1、2級(jí)
企業(yè)培訓(xùn)師 1級(jí)
2.論文資料申報(bào)要求
(1)提交論文材料請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://www.cqosta.org.cn首頁(yè)點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《全國(guó)統(tǒng)一鑒定論文撰寫要求及格式》,按照要求撰寫論文提交電子文檔。
(2)心理咨詢專業(yè)需撰寫“個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析”兩部分內(nèi)容。
(3)綜合評(píng)審及論文寫作要求:二級(jí)和一級(jí)的論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。論文必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲或請(qǐng)他人代寫。按照要求,報(bào)考人員摘抄來(lái)的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注,摘抄或引用他人文字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試信息)
(4)報(bào)名考生提交電子版論文請(qǐng)以“報(bào)考職業(yè)+報(bào)考等級(jí)+姓名+身份證號(hào)”命名并發(fā)送至郵箱:cqostatk@163.com,收取截止時(shí)間為2017年11月1日。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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1.需撰寫論文的職業(yè)、等級(jí)
企業(yè)人力資源管理師 1、2級(jí)(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試信息)
心理咨詢師 2級(jí)
電子商務(wù)師 2級(jí)
職業(yè)指導(dǎo)人員 1、2級(jí)
企業(yè)培訓(xùn)師 1級(jí)
2.論文資料申報(bào)要求
(1)提交論文材料請(qǐng)登錄網(wǎng)站http://www.cqosta.org.cn首頁(yè)點(diǎn)擊“下載專區(qū)”下載《全國(guó)統(tǒng)一鑒定論文撰寫要求及格式》,按照要求撰寫論文提交電子文檔。
(2)心理咨詢專業(yè)需撰寫“個(gè)人成長(zhǎng)報(bào)告、案例分析”兩部分內(nèi)容。
(3)綜合評(píng)審及論文寫作要求:二級(jí)和一級(jí)的論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時(shí)結(jié)合報(bào)考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。論文必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成,不得侵權(quán)、抄襲或請(qǐng)他人代寫。按照要求,報(bào)考人員摘抄來(lái)的任何一句話、任何一個(gè)數(shù)據(jù)都必須加以引注,摘抄或引用他人文字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲,將判為不合格。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試信息)
(4)報(bào)名考生提交電子版論文請(qǐng)以“報(bào)考職業(yè)+報(bào)考等級(jí)+姓名+身份證號(hào)”命名并發(fā)送至郵箱:cqostatk@163.com,收取截止時(shí)間為2017年11月1日。
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