人力資源管理師一級(jí)實(shí)操提升課程—HR技能實(shí)訓(xùn)之招聘模塊

更新時(shí)間：2016-02-19 13:52:35 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　編輯推薦:各省市2015年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間

　　【環(huán)球網(wǎng)校-人力資源管理師考試實(shí)操課】環(huán)球網(wǎng)校小編整理了“人力資源管理師實(shí)操提升課程-HR技能實(shí)訓(xùn)之招聘”，這樣玩兒招聘，事半功倍。

　　招聘是人力資源核心的工作，本課程從招聘出發(fā)點(diǎn)開始，幫助學(xué)員樹立基于企業(yè)戰(zhàn)略方向制定招聘規(guī)劃，實(shí)施招聘，同時(shí)要求學(xué)員掌握在招聘中必須負(fù)責(zé)的工作的相應(yīng)技巧和方法，最終實(shí)現(xiàn)招聘為企業(yè)發(fā)揮最大作用的目標(biāo)。

　　電話：400-678-3456 QQ群：512959934

　　一、課程大綱如下：

課程內(nèi)容	課時(shí)	主講老師	學(xué)費(fèi)
1、企業(yè)戰(zhàn)略決定了人才招聘關(guān)鍵點(diǎn)，你懂如何定嗎？	10講	湯小潔	~~原價(jià)：700元~~ 優(yōu)惠價(jià)：490元
2、不隨大流，我們的招聘要招勝任力模型
3、招聘流程工具要清晰
4、不同招聘關(guān)注點(diǎn)要用不同招聘流程
5、挖高級(jí)人才，你必懂的招聘工具和方法
6、企業(yè)不是一潭死水，流動(dòng)起來的員工如何走？
7、如何做出一份令人滿意的員工流動(dòng)的分析報(bào)告
8、招聘心理學(xué)，不懂你狠low